人材不足解消・就活も不必要になるリクルートアプリの構築

起業内容

【事業内容】

利用者が就活やオーディションなど、審査をともなう事に利用する専用のSNS（の様な）アプリを構築予定です。

利用者は、自身の良い事やPRしたいことを長年かけて蓄積していきます。（普通のSNSと同じ要領です。）

ですが、通常のSNSのように誰にでも見られるものではなく、閲覧権を持っている企業や、オーディション企画の運営者等が閲覧可能となります。

もちろん、利用者は「どういった企業に見られても良いか？」「どういった職種が希望か？」「転職活動中・新卒就活中」等設定する事ができます。

つまり、企業側からのオファーをダイレクトで待つことができ、企業側も、履歴書や職務経歴書だけでは拾えない、多くを拾ったうえで、オファーする事が出来ます。

ですが、登録者が膨大になる見込みなので、適正者を発掘するのに時間を要す場合が見込まれます。その解消として、AI機能の利用がオファー側の企業に備わっており、AIによる自動選別も可能です。

人材募集の掲示版・オーディション等の求人掲示板などの機能も持っており、利用者が企業側にエントリーする通常ケースも可能とします。

また、当アプリ内での面接日設定・オンライン面談・クラウドサインまで出来るよう整え、そのアプリで双方、一貫して行えるようにする予定です。

日本はもちろん、韓国等アジア圏から広げていき、世界の企業が世界のだれにでもコンタクト・オファーできるアプリにしたいと考えております。

閲覧する企業から、アカウント単位で料金を徴収する設定です。

ーRS　BRANDING　DESIGNとしての企業モデルー

ITコンサルや、技術職のコンサル等は多く存在してます。
しかしながら、そもそも新しい企画・ビジネスを構想し、立ち上げから伴走して企画をサポートしていく事に「特化」した「プロフェッショナル」チームはまだ乏しいと感じており作り上げたいと思っています。
企業に寄り添った新しい企画を立ち上げ、数字の向上・企業イメージの向上等、微増をより多く、起死回生として、様々な場面での救世主になる企業を構築していく予定です。
既に、自身にいくつかの案件を頂いており、オファーも受けている状況で、そういった事業を任せられる者を集め実現していきたいと考えております。
クライアントが当社を見つけやすく、オファーしやすくなるようなプラットフォームも構築予定です。
プロフェッショナル側もエントリーできる仕様で考えておりますが、最近よくある、誰でもエントリーできるものではなく、あえて、完全、対面面談(独自の試験有）性の、徹底した人材管理を行っていくつもりです。

※上記は当社の独自事業として展開予定です。

予想収益

初年度・・・構築・PRのみ

次年度・・・売上360,000（千円）～600,000（千円）

※月額利用料10万×300社～500社

起業資金

2,000万円