店長時代はキャストから信頼して頂いておりました。 特に、出勤率を90%以上確保することが得意です。 また、現在でも連絡を維持しており、その中でもキャストリーダーとは密に連絡を取っておりますので、新店舗へのキャスト集めは非常に容易になります(起ち上げの際の求人広告費を節約可)